2024年以来，贵池区交通运输局深入学习贯彻习近平总书记关于加强新业态、新就业群体党建工作的重要指示批示精神，坚决扛牢“管行业必须管党建”政治责任，以“党建引领聚人心、热情服务暖人心”为重点，全力推进全区道路运输行业非公党建工作提质增效。

      一是坚持领航定向，打好党建工作“组合拳”。摸排核实全区146家道路运输企业党员司机数量，建立204名党员货车司机档案和企业党支部3个、流动党支部1个，实现党员货车司机党组织覆盖率达100%。成立工会组织137个，实现货运从业人员3022人全部“入列归队”。持续开展“最美司机”评选活动，2024年，评选出“最美司机”5名，华民胜同志被推荐为2024年“安徽十佳新就业群体先进工作者”候选人。

      二是优化暖新服务，架起党群联系“连心桥”。推动“非公党建+工会驿站”工作新格局，建立“工会驿站”12家。会同区总工会、区妇联等部门，常态化开展“夏送清凉、冬送温暖”等走访慰问活动，惠及司机300余人。建立“线上＋线下”学习矩阵，依托“工会驿站”、微信群等载体，引导党员司机及时收看党课微视频、参加“三会一课”等组织生活，实现“车轮走到哪、学习跟到哪”。

      三是推动融合共进，打造行业发展“强引擎”。强化企业“党建+生产”作用，督促企业压紧压实安全生产主体责任。在企业设立党员货车司机先锋岗、党员示范站，引导党员亮身份、亮承诺，培树一批政策宣传员、安全示范员，有效激活货车司机党组织和党员作用，将货车司机群体从治理对象转变为治理力量。2024年汛期，部分货运企业共出动20余台车辆，组成防灾减灾志愿服务应急车队，运送应急抢险物资和人员，发挥了党员司机在防灾减灾、保通保畅等工作中的先锋模范作用。