为激励引导青年干部练就过硬本领、担当青春使命，营造比学赶超的浓厚氛围，3月12日，市运管中心举办“逐梦青春，岗位建功”青年干部岗位竞赛，2021年、2023年入职的10名青年干部擂台展示，中心领导班子、各科室负责人及年青干部参加。

比赛现场，10位参赛选手紧扣主题，从自身工作实际出发，围绕信访投诉高效办理、财务厉行节约、驾培市场规范管理、道路运输行业创新发展、安全生产以及公共交通服务提质扩面和新业态行业党建等十个方面，结合个人在工作中所见所闻、所思所想，讲事例、说心得、谈感悟、提对策、谋思路，展现了新时代青年干部在推进道路运输行业高质量发展中的新作为、新形象、新风貌。

评委组从演讲内容、PPT展示，语言表达、形象举止等方面进行综合打分。最终决出一等奖、二等奖、三等奖参赛选手名次。

中心主任汪国忠对10位青年干部的表现给予了充分肯定，并对每位参赛选手的演讲作了全面、细致的点评，并对青年干部寄语了新的使命和期望， 一要拓展业务理论，进一步提升学习能力。正确处理好“一专”与“多能”的关系，努力成为业务通、法规通、理论通，科学系统把握行业的业务与发展趋势，提升工作质效。二要破解矛盾难题，进一步提升调研能力。带着问题出发、追着问题调研，深入细致进行问题梳理、难题问诊，从而提出解决问题、改进工作的思路举措。三要强化系统思维，进一步提升统筹能力，要加强前瞻思考，围绕党中央重大决策部署以及本职岗位涉及的行业领域，深入研究内在发展规律，为科学制定各项规划、制度、政策提供建设性意见建议。四要转化调研成果，推进行业高质量发展。对青年干部的调研报告，以科室为单位，进一步梳理归集，列清单、定措施、抓落实、出成效，为推进道路运输行业高质量发展注入新的能量。