为深入推进“池舟文明号”精神文明建设品牌创建，持续提升干部职工专业素养与水路运输管理能力，3月3日下午，市海事中心组织召开2026年第一期职工业务能力提升培训班，中心分管领导出席，各业务科室骨干、一线干部职工共 20 余人参加培训。

      本次培训紧紧围绕水路运输管理工作实际，采取政策解读与实务操作相结合的方式展开。参训人员集中学习了《国内水路运输管理条例》《国内水路运输管理规定》以及《交通运输部关于实施国内水路运输及辅助业管理规定有关事项的通知》等法规文件。在此基础上，围绕当前重点工作任务，重点宣贯了《交通运输部办公厅关于开展2026年水路运输及其辅助业核查工作的通知》《长航局关于开展长江水系省际水路运输企业和船舶管理公司“挂靠”行为专项核查工作的函》及市局相关核查文件。

      培训中，业务骨干对2026年度水路运输及其辅助业核查工作的流程节点、重点内容进行了详细解读，针对法规条款中的关键环节、操作规范及注意事项作了深入剖析，帮助职工进一步厘清工作思路、掌握执行标准。现场学习氛围浓厚，参训人员结合工作实际踊跃提问，积极互动，取得了良好的培训效果。

      此次培训班的成功举办，是市海事中心以“池舟文明号”品牌为核心载体，深度融合品牌建设与职工培训工作的一次生动实践。下一步，市海事中心将持续深化职工培训工作，着力构建常态化、精准化的培训机制。