为进一步提升交通运输行政执法效能，以高水平交通运输行政执法服务交通运输高质量发展，东至县交通运输局多措并举，持续夯实交通运输行政执法基础。

一是强化队伍建设。开展基层执法队伍调研，优化执法队伍结构调整、夯实执法工作基础，完成执法大队4个股室、5个中队中层干部轮岗，民主推荐提拔中层干部2人。

二是强化能力提升。制定年度执法教育培训计划，以提升素质能力为主线，全面掌握四大门类执法知识，定期组织学习和岗位练兵，实现一人多能，累计培训执法人员140余人次。

三是强化协调联动。推进执法覆盖面延伸和向综合执法转型，建立横向协作联合机制，开展多部门联合执法，今年首次开出治超非现场逃避检测罚单和工程建设领域罚单，实现交通工程建设领域执法零突破。

四是强化柔性执法。推进柔性执法，建立“容错”机制，实施包容审慎监管，在职责权限内落实51项轻微免罚和31项承诺轻罚，上半年共办理轻微免罚案件20起，共减免罚款2万元。

下一步，东至县交通运输局将继续以交通运输行政执法为抓手，持续发力，全面推进交通运输行政执法提档升级，为“交通强县”保驾护航。