近日，市交通执法支队根据安徽省交通运输综合执法监督局统一部署，结合工作实际，制定印发了《池州市交通运输综合行政执法支队全面推行交通执法123新模式实施方案》，以“坚持一个引领、两度执法、三为服务”为抓手，全方位提升交通执法质效，写好综合执法改革“后半篇文章”。

      坚持党建引领。以党建促执法，实现党建与交通执法工作双促进、双提高。以“党建+执法”为抓手，落实“责任制+清单制”工作法，落实“三会一课”、主题党日等制度。以“党旗下的交通蓝”等品牌创建为抓手，开展星级支部创建，引领铸造忠诚干净担当的交通执法队伍。

      坚持两度执法，即执法有力度，执法有温度。支队严格落实行政执法三项制度，认真落实行政执法公示制度，今年以来共公示行政处罚案件919件，经法制审核的重大执法决定共89件，重大执法决定法制审核制度执行率达100%。全面执行执法全过程记录制度，对执法进行全过程记录，并实现全面系统归档保存，对于执法全过程记录资料严格依法依规归档保存，做到每件行政执法案卷都有音像记录证据入卷归档。把法治宣传教育纳入执法办案全过程，广泛运用说服教育、劝导示范、警示告诫、指导约谈等方式开展执法工作，执法方式向智慧、柔性、说理式执法转变。健全以信用监管为基础、以“双随机、一公开”监管为基本手段、以重点监管为补充的新型监管机制，深化“轻微免罚”“承诺轻罚”“说理执法”，今年以来办理承诺轻罚案件2件，轻微免罚案件11件，共免罚金额25200元。

      坚持三为服务，即为民办实事、为企优环境、为交通护好航。建立联系司机（船员）制度，支队领导班子及直属单位干部联系司机（船员）78人，深入谈心谈话，听取联系对象意见建议，着力了解解决司机（船员）“急难愁盼”问题，真心实意为人民群众办好事、办实事、办成事。通过开展执法回访，落实“进一次门，查多项事”等便民利企措施，今年以来共开展执法回访396次。倾听了解企业的实际困难，积极为企业出谋划策，帮助企业纾解难题，以实际行动“改作风、办实事、优环境”。与各交通行业管理机构加强联动协作，建立健全信息共享机制，落实事中事后监管责任，有效打击交通运输各类违法行为；推进跨部门、跨领域、跨区域执法联动，联合开展巡查和专项治理活动，形成多地齐抓共管的工作合力，大力推进长三角一体化执法进程。

      池州交通执法支队通过持续推进交通执法123新模式，不断健全完善“清单＋闭环”工作机制，细化分解综合执法事项和执法计划，打通落实执行的“最后一公里”，努力实现执法监管精准化，为推动交通高质量发展保驾护航！